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Diplomado en Técnicas de Modificación de Conducta

Código: DTMC - 001

Modalidad: 100% Online.

Título Otorgado: Diplomado en Técnicas de Modificación de Conducta.

Duración: 200 horas Académicas y 02 Meses.

Ingresa para Método de pago: https://www.institutoifica.com/content/16/Metodo-de-Pago

Ingresa para Método de Inscripción: https://www.institutoifica.com/content/13/Metodo-de-Inscripcion



¿Qué es Modificación de Conducta?

Los Principios de la modificación de conducta señalan un conjunto de reglas que describen la relación entre las conductas que emiten un sujeto y las condiciones y/o consecuencias de dichas conductas. Las conductas pueden corresponder a cualquier tipo de acción y las consecuencias hacen referencia a los cambios en el ambiente o en el sujeto cuando este emite determinadas conductas (Sulzer, 1983). Su principal objetivo consiste en la aplicación de los principios comportamentales y de las teorías del aprendizaje en la intervención clínica, para promover el cambio de la conducta a través de técnicas conductuales de intervención para mejorar el bienestar y las conductas adaptativas de las personas, de forma que desarrollen sus potencialidades y las oportunidades disponibles en su medio y optimicen su ambiente.

Objetivo

Promover cambios conductuales a través del conocimiento de las teorías psicológicas para la intervención, basadas en la Modificación de Conducta, que permitan el control de las respuestas humanas para producir bienestar, satisfacción, así como un mejor aprendizaje y desarrollando las potencialidades de cada individuo.


Perfil del Egresado

Finalizado el Diplomado los participantes estarán en capacidad de elaborar Programas de Modificación de Conducta que permitan abordar situaciones de conflicto, según su entorno profesional.


Dirigido a

Psicólogos, Educadores, Médicos, Terapista Ocupacional, Terapista Lenguaje, TSU con Carreras afines y Estudiantes que esten cursando el componente profesional de su carrera (a partir de séptimo semestre o cuarto año de educación superior).


Contenido Programático

MÓDULO I: Desarrollo Humano

  • Inicio del proceso de autoconocimiento.
  • Expectativas personales.
  • Comunicación.
  • Elementos básicos de la asertividad.
  • Entrenamiento asertivo.
  • Estados emocionales.
  • Control de la ansiedad.
  • Inteligencia emocional.
  • Manejo de conflictos.
  • Soluciones de problema.
  • Toma de decisiones.

MÓDULO II: Introducción a las Técnicas de Modificación de Conducta

  • Conceptos y procedimientos básicos de modificación de conducta.
  • Elaboración de un programa de modificación de conducta.
  • Procedimientos básicos.
  • Técnicas para desarrollar y mantener conductas.
  • Técnicas para reducir o eliminar conductas.
  • Manejo de contingencias.

MÓDULO III: Técnicas de Exposición.

  • La Desensibilización sistemática.
  • Técnica de inundación.
  • Intención paradójica.

MÓDULO IV: Técnicas de Desactivación o Relajación.

  • Relajación muscular progresiva de Jacobson.
  • Relajación imaginación temática.
  • Relajación pasiva.
  • Relajación autógena.
  • La respuesta de relajación.

MÓDULO V: Técnicas de Afrontamiento y Autorregulación.

  • Método de autocontrol.
  • Método de autoinstrucciones.
  • La hora de preocuparse.
  • Distracción cognitiva.
  • Entrenamiento en inoculación de estrés.
  • Entrenamiento en resolución de problemas.
  • Entrenamiento en asertividad y habilidades sociales.

MÓDULO VI: Técnicas Cognitivas.

  • Terapia cognitiva.
  • Terapia racional emotiva de ellis.
  • Terapia cognitiva de la depresión de beck.

MÓDULO VII: Trabajo de Investigación Final.



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Publicado en: 2013-06-19 (9471 Lecturas)

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